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強基提質謀新篇 數(shù)智賦能啟新程 | 方略專業(yè)機構2025年度工作總結暨2026年工作部署會議在邕召開

2026年1月30日,廣西方略專業(yè)機構2025年度工作總結會議在南寧總部圓滿召開。南寧總部職能部門全體員工及梧州、柳州、玉林、廣州等分支機構代表齊聚一堂,系統(tǒng)復盤2025年經(jīng)營發(fā)展成效,隆重表彰年度先進典型,全面部署2026年"強基提質"重點任務,凝聚高質量發(fā)展共識。

  

一群人在臺上演講AI 生成的內(nèi)容可能不正確。

  

承壓奮進:2025年穩(wěn)中有進

  過去一年,面對自然資源管理領域深度轉型與市場競爭加劇的雙重挑戰(zhàn),方略專業(yè)機構堅守專業(yè)根基,經(jīng)營質效穩(wěn)步提升,在數(shù)智化轉型、業(yè)務創(chuàng)新、市場拓展、人才建設等方面取得實質性突破。尤其在重大項目用地預審與要素保障、國土空間規(guī)劃實施、自然資源資產(chǎn)清查與權益管理、歷史遺留問題不動產(chǎn)確權登記、多品類資產(chǎn)評估、專項債投融資咨詢等核心板塊,實現(xiàn)技術迭代與服務模式創(chuàng)新。

  會上,各業(yè)務團隊技術骨干復盤典型案例,圍繞政策研判、AI技術賦能、跨部門協(xié)同、服務精細化等維度展開深度交流,探索項目管理智能化升級路徑。

  

人不同表情的照片截圖AI 生成的內(nèi)容可能不正確。

  

戰(zhàn)略研判:在變局中開新局

  站在"十五五"規(guī)劃開局的歷史節(jié)點,董事長兼總經(jīng)理劉陶琨先生指出,自然資源專業(yè)服務正經(jīng)歷從"單點突破"到"系統(tǒng)治理"、從"規(guī)模擴張"到"精益運營"的范式重構。透過存量資產(chǎn)盤活、城市更新、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、全域土地綜合整治等創(chuàng)新實踐可見,行業(yè)已催生跨界整合、全鏈協(xié)同、數(shù)智驅動的新價值標準。

  “未來五年,是行業(yè)格局重塑的關鍵窗口期,能力決定的生存法則將極大顯化——基礎牢靠、持續(xù)進化者將贏得廣闊空間;基礎薄弱、固步自封者,或邊緣于低附加值領域,或在產(chǎn)能更迭中完成'退場'與'轉場',”劉陶琨先生強調,“能力決定的生存法則將充分顯化——唯有構建'硬核能力+持續(xù)進化'的雙引擎,才能在價值鏈躍升中占據(jù)主動。這既是優(yōu)勝劣汰的過濾器,更是價值重估的放大器,為'有準備的大腦'預留了廣闊的躍升空間。"

  他勉勵全員以"告別·相迎"為行動哲學,打破思維定式與專業(yè)邊界,主動擁抱數(shù)字化與綠色轉型浪潮,在存量時代開拓增量空間。

  

實戰(zhàn)部署:以"三告別三相迎"重塑能力體系

  圍繞2026年"強基提質"核心任務,劉陶琨先生發(fā)表主題講話,錨定主業(yè)提質增效數(shù)智化轉型攻堅雙輪驅動戰(zhàn)略,提出系統(tǒng)性能力重構路徑:

  告別路徑依賴,相迎終身成長。堅決破除信息壁壘、執(zhí)行松散、響應遲滯等協(xié)同梗阻,摒棄等靠要、原地踏步、內(nèi)耗扯皮等惰性思維;建立健全"政策研讀+案例復盤+跨界交流"三維學習體系,實時追蹤法規(guī)政策與市場前沿,將學習勢能轉化為研判力與執(zhí)行力。

  告別單一能力,相迎復合進化。打破專業(yè)壁壘與部門墻阻隔,推動技術骨干從"專才"向"通才"躍遷、從"技術執(zhí)行"向"綜合服務"轉型;圍繞用地預審、空間規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投融資咨詢、工程全周期服務等核心業(yè)務,通過重大項目歷練、跨區(qū)域輪崗、多部門協(xié)同攻關等機制,實現(xiàn)單一技術能力向系統(tǒng)解決方案能力的質變,真正做到"客戶進一扇門,解多元難題"。

  告別孤島作業(yè),相迎生態(tài)協(xié)同。以數(shù)智化作為組織進化核心引擎,整合南寧總部與各分支機構的數(shù)據(jù)資產(chǎn)與作業(yè)流程,搭建智能協(xié)同平臺與知識共享中樞;以數(shù)據(jù)貫通打破信息孤島,以AI大模型賦能辦公、業(yè)務、決策全流程,優(yōu)化"總部+分支""部門+部門"協(xié)同機制,減少多頭對接與重復溝通,切實縮短項目周期,與客戶、伙伴共建數(shù)智化時代自然資源專業(yè)服務新生態(tài)。

  

男人的照片上寫著字AI 生成的內(nèi)容可能不正確。

  

表彰先進:樹立價值標桿

  會議對2025年在重大項目攻堅、技術創(chuàng)新突破、跨部門協(xié)同中表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰,以榜樣力量激發(fā)全員進取精神與創(chuàng)新活力。

  

征程新啟:以實干書寫新篇

  機構創(chuàng)始人藍繼松先生強調,面對行業(yè)變局,團隊須始終保持進取姿態(tài),以數(shù)智化轉型為戰(zhàn)略支點,鍛造跨界融合能力,敏捷響應存量時代的多元需求,與客戶攜手共拓產(chǎn)業(yè)升級新藍海。

  展望2026年,公司將錨定"強基提質"任務目標,以專業(yè)匠心為立身之本,以價值創(chuàng)造為行動標尺,全面提升服務交付效率與成果品質,為政府科學決策與企事業(yè)單位項目落地提供堅實技術支撐,在自然資源服務高質量發(fā)展中彰顯使命擔當。

  此次會議既是對過往征程的全面復盤,更是凝聚共識、轉型攻堅的誓師動員。站在新起點,方略專業(yè)機構全體員工將以會議精神為行動指南,以堅定信心把穩(wěn)航向,以務實作風筑牢根基,以昂揚斗志開拓進取,在數(shù)智化深水區(qū)勇毅前行,以實干實績書寫高質量發(fā)展的時代新篇!

  

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